“DXで障がい者の働き方の可能性を広げたい“、荏原アーネストが逆プロポで自治体募集開始
障がい者がやりがいを実感できる、新しい働き方や雇用創出・活躍推進に向けた実証事業
株式会社ソーシャル・エックス(本社:東京都渋谷区、代表取締役:伊佐治幸泰・伊藤大貴、以下「ソーシャル・エックス」)が提供する、官民共創による新規事業開発プラットフォーム「逆プロポ」(https://gyaku-propo.com/)を活用し、株式会社荏原製作所(本社:東京都大田区、取締役 代表執行役社長:浅見正男、以下「荏原製作所」)と荏原アーネスト株式会社(本社:東京都大田区、代表取締役社長:櫻井悦子、以下「荏原アーネスト」)が、障がい者がやりがいを実感できる新しい働き方や雇用創出・活躍推進に向けた実証事業に、一緒に取り組んでくれる自治体の募集を開始しましたのでお知らせ致します。荏原アーネストは、障がい者の雇用の促進と安定を目的として、産業機械メーカー荏原製作所のグループ企業として設立された特例子会社です。
■募集の背景
今、企業に求められる障がい者の雇用率(法定雇用率)は上昇を続けていますが、新型コロナによる就業環境・社会変化により、障がい者に従来任されていた仕事が激減しています。その中で、「法定雇用率を守ること」を目的とした障がい者の外注サービスが急拡大し、多くの企業がこのサービスを受け入れています。
しかしながら、このビジネスは障がい者本人の成長機会には繋がりにくく、企業・社会に本来求められているダイバーシティ推進の流れに必ずしも沿ったものではないという課題がありました。厚生労働省も、雇用率のみを重視してきた政策を見直し、「障がい者雇用の質の向上」を目標として打ち出してきています。
■プロジェクト概要
募集条件など詳細条件はこちら。
「障がい者だからこの仕事(しか出来ない)」という社会の思い込みを無くしたい。
障がい者のみを集めて就労させるのではなく、健常者の働く職場でも障がい者が共に働く社会を実現したい。
そのために、これまでの業務経験(PV参照)から、
1)障がい者の潜在能力を把握し活かすこと
2)健常者の仕事を障がい者へお任せする時の、仕事の切り出しのハードルを下げること
この2つを大きな課題と捉え、これを実現するAI/XRアシストツールの検討を進めています。
企業が義務ではなく前向きに障がい者を雇用する社会の実現のため、趣旨に賛同いただき「障がい者がやりがいを実感できる新しい働き方や雇用創出・活躍推進」を一緒に考えてくれる自治体を募集します。将来的には、ご協力いただいた自治体での成功例を全国の自治体へ展開し、社会そのものの構造をよりよくしたいと考えています。
■参考情報
・プロモーションビデオ「荏原アーネストの挑戦」
https://youtu.be/Kh0DNW3AxWQ
・JBpress 荏原製作所特設サイト「EBARA NEW GENERATION」
https://jbpress.ismedia.jp/ts/ebara_special/03/
・株式会社荏原製作所ホームページ
https://www.ebara.co.jp/
・荏原アーネストホームページ
https://www.ee.ebara.com/